3月12日，公司召開2025年財(cái)務(wù)工作會議。公司副總經(jīng)理海樹清主持會議，公司財(cái)務(wù)部、各子公司、直管部財(cái)務(wù)人員參加會議。

海樹清宣貫了公司一屆六次職代會精神，對2025年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行部署。海樹清強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)人員要落實(shí)好職代會精神，做好財(cái)務(wù)在項(xiàng)目管理過程中的監(jiān)督、管控、預(yù)警作用。各單位要加強(qiáng)項(xiàng)目進(jìn)程中的稅務(wù)管理工作，做好SPV公司股權(quán)評估移交、年報(bào)審計(jì)、離任審計(jì)數(shù)據(jù)填報(bào)資料提交工作，緊抓人員培養(yǎng)工作。

會上，財(cái)務(wù)部開展了“樹牢危機(jī)意識、紀(jì)律意識、底線意識、合規(guī)管理”的警示教育，組織學(xué)習(xí)了國家新修訂實(shí)施的會計(jì)法相關(guān)條例，強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)人員要依據(jù)國家、集團(tuán)和公司的相關(guān)法律法規(guī)、管理制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。財(cái)務(wù)部針對各子公司、直管部在實(shí)際工作中遇到的重難點(diǎn)問題一一解答，與會人員對工作細(xì)節(jié)展開積極討論。