7月23日，公司迎來(lái)了充滿朝氣與活力的新員工。為助力新員工更快地適應(yīng)公司環(huán)境，融入公司文化，明確職業(yè)方向，組織了為期三天的入職培訓(xùn)。

公司紀(jì)委書(shū)記陳仕海講授廉潔教育主題課程，安全監(jiān)督管理部、人力資源部、工會(huì)、企管、總工辦等相關(guān)職能部門(mén)分別從安全、公司規(guī)章制度、員工培訓(xùn)、取證、文體活動(dòng)、職工關(guān)愛(ài)、經(jīng)濟(jì)管理、技術(shù)等方面進(jìn)行了講解。

7月25日下午，公司召開(kāi)了新員工歡迎會(huì)，公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李元鴻，工會(huì)主席郭玲，直管部主要負(fù)責(zé)人，相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

會(huì)上，新員工們進(jìn)行了自我介紹，領(lǐng)導(dǎo)與新員工親切交流，并對(duì)他們提出了殷切的希望：

李元鴻提出：一是新員工要深入項(xiàng)目一線，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)環(huán)境，勤于思考，快速融入公司。二是要立足自身崗位，將公司作為干事創(chuàng)業(yè)的良好平臺(tái)。三是在今后的工作中，要加強(qiáng)溝通交流，相互理解、相互包容，攜手營(yíng)造和諧融洽、積極向上的工作環(huán)境。

郭玲提出：一是珍惜機(jī)遇、勇于擔(dān)當(dāng)。與公司同呼吸、共命運(yùn)，以擔(dān)當(dāng)精神迎接工作中的挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是勤奮學(xué)習(xí)、提升自我。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高自身綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極工作。在工作中注重團(tuán)隊(duì)合作，積極發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造良好的工作氛圍。

新起點(diǎn)孕育新作為，期望新員工在各自的崗位上綻放光芒，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量，共同譜寫(xiě)公司絢麗的未來(lái)篇章。