4月29日上午，公司召開2022年度國企改革三年行動工作推進大會，公司領導班子、職能部門負責人、基層單位主要領導參加會議，會議傳達了國務院國有企業(yè)改革領導小組第七次會議精神、集團公司國企改革三年行動工作推進大會部署安排，全面總結(jié)了2021年公司國企改革三年行動工作成效，安排部署今年重點改革任務。公司黨委副書記、董事長、總經(jīng)理金光祥主持會議并發(fā)表講話。

金光祥全面總結(jié)了公司國企改革三年行動工作取得的重要成果，充分肯定了公司國企改革三年行動工作取得的成績、在關鍵環(huán)節(jié)取得的積極進展，部署了2022年各項重點工作。 

金光祥指出，2022年是國企改革三年行動的攻堅之年、收官之年，改革工作既要蹄疾步穩(wěn)、縱深推進，又要有新氣象、新面貌，要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，突出問題導向、目標導向、效果導向，特別是把鎖定并高質(zhì)量完成重點任務、補短板強弱項、務求改革實效，實現(xiàn)改革成果全面穩(wěn)固化、制度化作為今年改革的著力點，確保在黨的二十大前基本完成三年行動各項任務。

金光祥強調(diào)，各單位要充分認識全面完成國企改革三年行動工作的重要性、緊迫性，切實增強責任感、使命感；要逐項梳理未完成的工作，進一步明確時間表路線圖，直面矛盾問題，聚焦改革難點，扭住“牛鼻子”問題，加大力度推進，按照改革方案明確的時間節(jié)點，全力沖刺，確保國企改革三年行動各項工作按期完工，響鈴交卷；要堅持以釘釘子的精神狠抓改革落地見效，形成推進改革工作的合力，努力推動國企改革三年行動形成經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的改革成果，以實實在在的改革成效，助推集團和公司實現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

【報道：雷俊嬌  責任編輯：竇友啟】