為推進(jìn)云南省鐵路集團(tuán)有限公司的人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮員工的傳、幫、帶作用，11月4日，云鐵公司2021年度“師帶徒”簽約儀式順利舉行。公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)張聯(lián)紅、工會(huì)主席郭玲及各基層單位工會(huì)主席出席簽約儀式。

    2021年公司共結(jié)成師徒對(duì)子45對(duì)，其中10對(duì)師徒代表現(xiàn)場(chǎng)簽訂《師帶徒協(xié)議書(shū)》，徒弟向師父獻(xiàn)茶敬禮，師父回贈(zèng)徒弟拜師禮物。

    公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)張聯(lián)紅對(duì)師父、徒弟提出了要求和希望：

    一是堅(jiān)持理論武裝和業(yè)務(wù)技能“兩手抓”，培養(yǎng)一批批有理想、有本領(lǐng)的優(yōu)秀人才。師父?jìng)円贫ê门囵B(yǎng)計(jì)劃，率先垂范，傾囊相授，幫助徒弟們查找存在的問(wèn)題、差距和不足，找到工作的方向、思路和方法，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供“橋”和“船”；徒弟們要虛心求學(xué)，腳踏實(shí)地，在實(shí)踐中磨礪自己，共同營(yíng)造比學(xué)趕超、互促共進(jìn)的生動(dòng)局面。

    二是堅(jiān)持激勵(lì)和約束并重，著力優(yōu)化完善幫帶長(zhǎng)效管理機(jī)制，走出了一條務(wù)實(shí)管用、特色鮮明的人才培養(yǎng)的新路子，認(rèn)真落實(shí)“雙培養(yǎng)”制度，樹(shù)立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合，既要“扶上馬”，更要“放開(kāi)手”，要壓擔(dān)子、給任務(wù)，也要幫助解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)調(diào)動(dòng)起廣大干部勠力同心矢志奮斗的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

    三是要求廣大員工緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。所有干部職工要自覺(jué)把個(gè)人的理想追求同公司的未來(lái)發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，把不斷提高個(gè)人的綜合素質(zhì)作為自己的目標(biāo)，立大志，創(chuàng)大業(yè)，在公司建設(shè)中爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。要深入了解公司的目標(biāo)任務(wù)、工作重心，認(rèn)真貫徹公司的決策部署，主動(dòng)融入、主動(dòng)奉獻(xiàn)，在大局下思考，在大局下行動(dòng)，進(jìn)一步提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展的本領(lǐng)，以本職崗位為人生大舞臺(tái)，經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)，始終與企業(yè)同步前進(jìn)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。

    師父代表譚顯軍表示要無(wú)愧于“師父”這一光榮的稱(chēng)號(hào)，號(hào)召全體師父要更加嚴(yán)格的要求自己，全面做好指導(dǎo)工作，在生活上給予徒弟真誠(chéng)的關(guān)心和幫助，師徒之間要互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

    會(huì)上，2019、2020年“師帶徒”活動(dòng)中優(yōu)秀的師父崔斌、蘇麗莉和優(yōu)秀徒弟李艷丹通過(guò)自己帶徒、拜師的經(jīng)歷進(jìn)行了交流發(fā)言。

【報(bào)道：肖萍  責(zé)任編輯：竇友啟】